Camiseta Masculina Linha Business - Enablement.

Enablement. 
Passo a passo: 
1. Aprenda com o time A; 
2. Treine o B e o C com o que aprendeu; 
3. Troque C se ele não evoluir. 

Entenda seu time e segmente em 3 grupos: 

Grupo A é aquele que entrega além da expectativa, grupo B é quem entrega o que foi pedido, e o grupo C é aquele que não consegue entregar sequer o que foi pedido. Esse hack aprendi com o amigo empreendedor e investidor da Exact, Rafael Bottos (co-fundador da Welle Laser e da Vesper Investimentos).

Enablement é aprender com as pessoas de Curva A - conseguir ouvir o que estão falando, ver a cadência de trabalho que estão aplicando, etc. Colocar estas pessoas como exemplo! 

A partir deste aprendizado, desenvolver processos, padrões e treinamentos para as pessoas da curva B e C conseguirem progredir, e assim diminuir a diferença de performance entre as pessoas do seu time (o Δ de homogeneidade). 

Se as pessoas da curva C não melhorarem, substitua rapidamente! Isso será melhor para todos. 

Dica: Cuidado! Não queira treinar as pessoas baseado no que você acha que é melhor, aprenda com os melhores comportamentos o tempo todo e treine a partir disso! Para isso, tenha ferramentas que rastreiem os comportamentos, para poder aprender e depois ensinar e padronizar.